2016年3月17日上午9點，陜西易通人力資源開發有限責任公司與陜西匯力勞務派遣有限公司業務接轉會議在陜煤集團舉行。會議由陜煤集團人力資源部李部長主持。參加會議的有：陜西易通人力公司董事長、總經理艾斌、副總經理閆杰、市場運營總監楊翠、市場運營一部部長王計偉等人員、陜煤集團人力資源部部長李長安、副部長陳世鵬、陜煤物資公司總經理王忠印、陜西匯力公司總經理葉展，以及各用工單位相關負責人等。

本次會議共計五項內容。首先，由匯力公司總經理葉展向出席人員介紹公司派遣業務及管理人員的基本情況。他表示，匯力公司將堅決貫徹中央減員增效的戰略要求，按照國家相關法規與業務轉接協議的各項規定，將派遣業務及管理人員全部轉接至易通人力公司。過渡期間，匯力公司管理人員將積極協調各用工單位與易通人力公司的業務溝通，確保派遣業務平穩接轉。

隨后，易通人力公司董事長、總經理艾斌向與會人員介紹了公司的業務概況。他表示，公司上下對此次業務接轉高度重視，先后多次召開專項會議，安排部署，組織相關部門研究制定了具體的框架協議和實施細則，并針對匯力公司原有經營模式，提出了過渡期內“人員不變，待遇不減，流程不改”的原則，盡量減少由于公司變更產生的不便因素，確保交接工作順利進行，達到預期目標。

協議簽訂后，陜煤集團人力資源部部長李長安強調了三點內容，一是參會人員要將此次會議精神傳達至各主管領導，進行詳細匯報；二是各單位要盡快配合易通人力公司開展派遣人員協議變更及后續工作；三是易通人力公司要做好用工方案設計，保證服務質量不能下降。

會上，易通人力公司市場運營總監楊翠向陜煤方面人員就勞務派遣和外包政策咨詢等方面做了詳細介紹，針對陜煤業務特點和用工模式量身制定了業務轉型方案，并就企業轉型過程中可能出現的問題同大家進行了交流和討論。